O presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Fernandes de Queiroz, ofereceu um café da manhã nesta sexta-feira, 26, no Sesc Enseada Praia Hotel, aos colaboradores de Sesc e Senac que concluíram a graduação executiva por meio do Projeto de Incentivo à Graduação, que tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional das pessoas que ainda não possuem graduação e alinhamento dos perfis profissionais com as necessidades de suas funções.
Ao todo foram nove colaboradores, sendo quatro do Senac e 5 do Sesc que colaram grau nos cursos de Gestão Comercial, Recursos Humanos e Marketing na Universidade Potiguar. “Acho até desnecessário dizer o quão orgulhosos estamos todos nós que fazemos o corpo diretivo do Sistema Fecomércio neste momento, quando mais um grupo de colaboradores nossos escreve um novo capítulo em suas histórias de vida e profissionais. Cada um de vocês é merecedor dos nossos aplausos”, afirmou o presidente Marcelo Queiroz.
A diretora regional do Sesc, Jeane Amaral, ressaltou a importância do momento não só para os colaboradores, como também a instituição. “Foi oferecida a oportunidade. Mas o crescimento daqui para a frente é responsabilidade de vocês. Este foi apenas um degrau, e cabe a vocês aproveitar as oportunidades a partir de agora”.
Muito emocionada, a colaboradora Francisca Selma Machado, que trabalha no Sistema Fecomércio há 22 anos, como Técnica em Saúde Bucal da Clínica Odontológica do Sesc, contou um pouco das dificuldades enfrentadas ao longo dos últimos dois anos. “Concluir a graduação por meio do Projeto de Incentivo à Graduação foi uma realização grandiosa. Quando eu fui começar o curso estava com um problema de saúde muito sério. Perdi a visão e tive que passar por uma cirurgia. Em vários momentos pensei em desistir, mas com a força e o incentivo que recebi da minha família, eu consegui. E no final das contas, o que importa é a vitória”, disse,
Além ea superação, o sentimento externado por todos os formandos era de gratidão ao Sistema Fecomércio pela oportunidade de cursar um curso superior. “Trabalho na unidade do Senac da Zona Norte há 14 anos. E nos dias de aula precisava trocar de horário e iniciar minha jornada às 6h da manhã. Saía às 16h, pegava o ônibus e muitas vezes chegava atrasado à aula. Na volta para casa, quando não conseguia carona, outro ônibus, só chegando de volta 1h da manhã. Pensei em desistir, mas com muito esforço e dedicação consegui concluir”, afirmou José Jerônimo de Oliveira.
“Parabéns por serem exemplo! É um momento de grande importância. Vocês fazem parte de uma pequena parcela da população brasileira que consegue se graduar. Como vocês sabem o Senac foi eleito em 2015, pelo segundo ano consecutivo, uma das 150 melhores empresas para se trabalhar. E dentre estas, podemos nos orgulhar de estar entre as 5 que mais incentivam a graduação, já que possuímos mais de 70% dos colaboradores graduados”, explicou o diretor regional do Senac, Fernando Virgílio.
Criado em 2012, o Projeto de Incentivo à Graduação já beneficiou cerca de 320 colaboradores do Sesc e do Senac. Seu público-alvo são funcionários de Natal e Mossoró, com idade mínima de 27 anos. No total, foram investidos pouco mais de R$ 1 milhão nos anos de 2013, 2014 e 2015, sendo R$ 515 mil do Sesc e R$ 527 mil do Senac. A ação possibilita que o colaborador pague, no máximo, 15% do valor da graduação, sendo o restante custeado pelo Senac.
Para execução do projeto, foi contratada a Universidade Potiguar (UnP), na modalidade graduação executiva. Os cursos têm duração de dois anos, com aulas duas vezes por semana ou uma vez aos sábados e disciplinas complementares à distância. A oferta é para os cursos de Marketing, Recursos Humanos e Gestão Comercial.
Do Senac, os formandos são: José Carlos Pereira dos Santos, José Jerônimo de Oliveira, Ricardo Dantas Costa e Thaisa Justino Diniz. Já os colaboradores do Sesc formados nos cursos de graduação executiva foram: Alexandre Silva de Araujo, Francisca Selma Machado, Wanderley Mendonça de Melo, Ebenézer Brito da Nóbrega e Isabela Pereira da Silveira.
“São pessoas que certamente irão ser profissionais ainda melhores a partir de agora. Pessoas que terão ainda mais condições de, dentro de nosso próprio Sistema, galgar degraus mais altos em suas carreiras profissionais. Em resumo, pessoas que terão novos olhares e serão vistos de forma diferente pelo mercado a partir de agora. Parabéns a todos vocês. Obrigado por terem feito por merecer o esforço e o investimento que fizemos em vocês. E sigam em frente”, concluiu Queiroz.
